{"id":10187,"date":"2024-08-05T15:16:51","date_gmt":"2024-08-05T13:16:51","guid":{"rendered":"https:\/\/oneswissbank.com\/?p=10187"},"modified":"2024-08-05T15:16:51","modified_gmt":"2024-08-05T13:16:51","slug":"durabilite-et-entrepreneuriat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oneswissbank.com\/corporate-social-responsibility-fr-2\/durabilite-et-entrepreneuriat\/?lang=fr","title":{"rendered":"Durabilit\u00e9 et entrepreneuriat"},"content":{"rendered":"\t\t
Head of Sustainability<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t En tant que PME aux ressources limit\u00e9es, nous encourageons les employ\u00e9s \u00e0 devenir des g\u00e9n\u00e9rateurs d'id\u00e9es. Nous donnons la priorit\u00e9 aux r\u00f4les, et non aux titres, et favorisons une structure plate et collaborative pour stimuler l'innovation. D\u00e9couvrez dans cet article comment cela se refl\u00e8te dans notre approche de la durabilit\u00e9. <\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t Dans notre Code de Conduite, nous avons pris deux engagements en lien avec la valeur d\u2019entreprise \u00ab entrepreneuriat \u00bb, \u00e0 savoir :<\/p>\n En tant que PME, nous ne disposons pas des m\u00eames ressources humaines et financi\u00e8res que les grandes entreprises. Nous sommes profond\u00e9ment convaincus que chaque employ\u00e9 peut \u00eatre force de proposition. A ce titre, nous ne parlons pas de fiche de poste et de cahier des charges mais de r\u00f4le et responsabilit\u00e9s pour cultiver cet esprit entrepreneurial. Concr\u00e8tement, les strates hi\u00e9rarchiques sont limit\u00e9es, les silos inexistants et la transversalit\u00e9 fortement encourag\u00e9e. <\/p>\n Alors comment cela se retranscrit-il dans notre d\u00e9marche de durabilit\u00e9 ?<\/p>\n Les pionniers Leur enthousiasme communicatif fait des \u00e9mules et se joignent \u00e0 eux d\u2019autres coll\u00e8gues, non seulement par int\u00e9r\u00eat pour la th\u00e9matique mais aussi par conviction que la durabilit\u00e9 devient un enjeu strat\u00e9gique incontournable. Trois d\u2019entre eux retournent m\u00eame sur le banc de l\u2019\u00e9cole en se formant \u00e0 l’ISFB – Institut Sup\u00e9rieur de Formation Bancaire. <\/p>\n Les relayeurs Aujourd\u2019hui, nous sommes onze et chacun apporte sa pierre \u00e0 l\u2019\u00e9difice. Tous les d\u00e9partements de la banque sont repr\u00e9sent\u00e9s, ce qui est un atout ind\u00e9niable pour des processus de certification comme B Corp couvrant cinq domaines d\u2019impact (gouvernance, employ\u00e9s, communaut\u00e9, environnement et clients) ou pour la mise en \u0153uvre de notre plan d\u2019actions communiqu\u00e9 dans nos Rapports de durabilit\u00e9. Cette task force est un vivier d\u2019entrepreneurs aux comp\u00e9tences multiples. <\/p>\n M\u00eame si la th\u00e9matique \u00ab durabilit\u00e9 \u00bb est sur toutes les l\u00e8vres, nous ne pr\u00e9tendrons jamais faire tout parfaitement et sans \u00e9cueil. C\u2019est un apprentissage au long cours. Nous pr\u00f4nons la transparence, l\u2019entraide et le droit \u00e0 l\u2019erreur. Nous vivons des moments de frustration lorsque nous devons revoir l\u2019ordre de nos priorit\u00e9s mais c\u2019est parfois un mal n\u00e9cessaire. Oui, nous aurions d\u00fb honorer la totalit\u00e9 des \u00e9ch\u00e9ances de notre plan d\u2019actions communiqu\u00e9 en 2022. Oui, bien que non-assujettis aux exigences du Code des Obligations sur la transparence relative aux questions non financi\u00e8res, nous avions initialement pour ambition de r\u00e9aliser une premi\u00e8re matrice de double mat\u00e9rialit\u00e9. Cependant, apr\u00e8s r\u00e9flexion, notre c\u00f4t\u00e9 pragmatique l\u2019a emport\u00e9 en raison du temps et de ressources limit\u00e9es, optant alors pour une matrice de mat\u00e9rialit\u00e9 d\u2019impact, ce que nous consid\u00e9rons d\u00e9j\u00e0 comme une belle avanc\u00e9e pour ONE. <\/p>\n Notre force, c\u2019est notre capacit\u00e9 \u00e0 rebondir et \u00e0 trouver des alternatives collectivement. C\u2019est notre ADN de banque familiale qui prend alors tout son sens. Nous commettons des erreurs, nous apprenons et continuons \u00e0 avancer. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\tNotre approche de l\u2019entrepreneuriat<\/strong><\/h5>\n
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La cr\u00e9ation d\u2019une task force \u00ab durabilit\u00e9 \u00bb<\/strong><\/h5>\n
<\/strong>D\u00e8s 2021, sous l\u2019impulsion d\u2019un coll\u00e8gue issu du monde de l\u2019investissement \u00e0 impact et avec le soutien de notre Directeur g\u00e9n\u00e9ral, ONE se lance dans l\u2019aventure de la certification B Corp et adh\u00e8re au programme Swiss Triple Impact, deux initiatives encadr\u00e9es par B Lab Switzerland.<\/p>\n
<\/strong>Fin 2023, ONE fait le choix d\u2019engager une personne \u00e0 l\u2019interne d\u00e9di\u00e9e \u00e0 50% \u00e0 la durabilit\u00e9. Je suis fi\u00e8re d\u2019endosser ce r\u00f4le mais bien \u00e9videmment, hors de question de dissoudre la task force \u00ab durabilit\u00e9 \u00bb ! Certains pionniers sont rest\u00e9s et d\u2019autres coll\u00e8gues nous ont rejoints. Ce qui est formidable, c\u2019est que les trois derniers membres sont venus spontan\u00e9ment vers moi pour demander \u00e0 en faire partie. Quel boost de motivation ! <\/p>\nUn apprentissage au quotidien<\/strong><\/h5>\n
\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tGoldilocks extends its holiday in the USA\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tSustainability and accomplishment\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tGonet & Cie SA and ONE swiss bank SA are joining forces to create a leading player in Switzerland\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tThe \u201cred wave\u201d sparks enthusiasm\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tThe hawks are sleepy, the vigilantes are waking up\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tSustainability and integrity\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t